2020-124-Kısa Çalışma Ödeneği İşten Çıkarma Yasağı Ve Nakdi Ücret Desteğinin Süreleri Uzatıldı

arih              : 27.10.2020

Sayı                : 2020-124

Konu             : Kısa Çalışma Ödeneği, İşten Çıkarma Yasağı Ve Nakdi Ücret Desteğinin Süreleri Uzatıldı

1- İşten Çıkarma Yasağı Ve Nakdi Ücret Desteğinin Süreleri Uzatıldı 27.10.2020 tarih 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 26.10.2020 tarih 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteği uygulamalarının süreleri 2 ay daha uzatılmıştır.
  Bilindiği gibi daha önceden;

– 31.07.2020 tarih 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 30.07.2020 tarih 2811 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları ile; işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteği uygulama süreleri 17.09.2020 tarihine kadar,

– 04.09.2020 tarih 31234 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 03.09.2020 tarih 2930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteği uygulama süreleri 17.11.2020 tarihine kadar uzatılmıştı.

Yapılan son düzenlemeye göre;

  • 4857 sayılı Kanun’un Geçici 10’uncu maddesi ile getirilen ve daha önceden 17.11.2020 tarihine kadar uzatılan işten çıkarma yasağının ve işverene tanınan ücretsiz izne çıkarma hakkı süresi 2 ay daha (17.01.2021 tarihine kadar) uzatılmıştır, 
  • Bununla birlikte, ücretsiz izne çıkarılan sigortalıya ödenmekte olan nakdi ücret desteğinin ödenme süresi de 2 ay daha uzatılmış olmaktadır.

2-Kısa Çalışma Ödeneği Uygulama Süresi Uzatıldı    27.10.2020 tarih 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 26.10.2020 tarih 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; kısa çalışma uygulama süresi 2 ay daha uzatılmıştır.    Bilindiği gibi daha önceden;   Yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma süresi uygulaması 31.07.2020 tarih 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 30.07.2020 tarih 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları ile 1 ay,   31.08.2020 tarih 31230 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 30.08.2020 tarih 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; kısa çalışma uygulama süresi 2 ay uzatılmıştı.

Bu defa; 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma uygulaması nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi;   -Yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın,  

  • Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla, 
  • 31.10.2020 tarihinden önce kısa çalışma uygulaması biten işyerleri için 01.11.2020 tarihinden itibaren 2 ay (31.12.2020 tarihine kadar)
  • 31.10.2020 tarihi itibariyle kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri için ise kısa çalışma uygulaması bitiş tarihinden itibaren başlamak üzere 2 ay olmak üzere, 

Yeniden uzatılmıştır.   – 26.10.2020 Tarih 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na Ulaşmak İçin TIKLAYINIZ.
– 26.10.2020 Tarih 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na Ulaşmak İçin TIKLAYINIZ.  

(!) Vergiyi doğuran olay ve diğer yükümlülüklerin özelliğine göre farklılıklar oluşabileceğinden tereddüt edilen hususlarda konusunda uzman bir danışmandan veya yetkili kurumlardan görüş alınması gerekmekte olup, Sirkülerlerimizde yer verilen açıklamalar sadece bilgilendirme amaçlıdır.

Bir cevap yazın